С 2021 года работникам Ростсельмаша повысили зарплату

Ростсельмаш увеличит зарплаты своим сотрудникам на 10-20%. Увеличенное материальное поощрение выплатят уже по результатам января.

В абсолютных цифрах рост составит примерно 6000 тысяч рублей, а изменения затронут 2 700 работников. Кроме того, они коснутся около 1000 работников дочерних предприятий ГК Ростсельмаш.

В прошлом году средняя зарплата рабочих основного производства на одном из ключевых заводов Юга России составила 44 472 рубля. Занятые на вспомогательном производстве получают меньше - 38 985 рублей, но их заработок все равно выше, чем средняя зарплата по региону, которую оценивают в 33 156 рублей.

- Обеспечение конкурентных зарплат работников – один из главных принципов кадровой политики компании, которая преследует цель формирования высокопрофессионального и стабильного коллектива, - рассказал директор по персоналу Ростсельмаша Денис Радионов. - Решения об изменении уровня заработных плат принимаются на основании рыночных условий. Помимо заработных плат мы делаем упор на профессиональное развитие сотрудников, а также на предоставление им широкого пакета социальных и материальных программ, которыми они могут воспользоваться вне стен компании: от отдыха и скидок на обслуживание личных машин до льготной ипотеки.

Современная кадровая политика предприятия неоднократно отмечалась различными экспертами на рынке труда. Так, в ноябре прошлого года Ростсельмаш заработал звание «Привлекательного работодателя-2020» по версии Superjob.ru.