Исследователи подсчитали уровень зарплатного неравенства в Ростовской области

Максимальная средняя зарплата в Ростовской области превышает среднюю минимальную в 9,3 раза. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного FinExpertiza.

Аналитики использовали данные Росстата о распределении численности работников по размерам зарплат. Для оценки зарплатного неравенства по стране в целом и каждом конкретном регионе применялся децильный коэффициент, отражающий соотношение среднего уровня зарплат двух равных по численности 10-ти процентных групп населения с наибольшими и наименьшими зарплатами.

Ростовская область заняла место в рейтинге ближе к концу. При средней по стране разнице между зарплатами в 13,5 раз на Дону она составила 9,3. Средний уровень зарплаты в самой низкооплачиваемой группе оценивается в 10 472 рублей, в самой высокооплачиваемой – в 98 335 рублей. Средняя зарплата по региону в целом после вычета НДФЛ – 34 831.

Наименьшая дифференциация зарплат фиксируется преимущественно в регионах с невысоким уровнем жизни. Самый незначительный разброс отмечен в Тыве (разница в 5,9 раза – 95,6 тыс. руб. против 16,3 тыс. руб.), а также в Алтайском крае, Карелии, Мордовии, Ингушетии, Чечне, Кировской области, Камчатском крае, Калмыкии, Ивановской области.

Наибольший же разрыв показали Москва (почти в 18 раз, 357,5 тыс. руб. против 20 тыс. руб.), Санкт-Петербург, Подмосковье, Тюменская область и Сахалинская область, Астраханская область, Нижегородская область, Амурская область, Калужская область, Свердловская область и Краснодарский край.

Среди отраслей сильнее всего зарплаты варьируются в финансовой и страховой сфере (в 18,9 раза – от минимальных 19,3 тыс. руб. до максимальных 364,4 тыс. руб.), в профессиональной, научной и технической деятельности (сюда относят юристов, аналитиков, инженеров и других квалифицированных специалистов; разница в зарплатах в 18,9 раза – от 13,8 тыс. руб. до 261,1 тыс. руб.), в области информации и связи (в 18,6 раза – от 16 тыс. руб. до 297,5 тыс. руб.), в сфере культуры, спорта, организации досуга и развлечений (в 17,3 раза – от 10 тыс. руб. до 172,7 тыс. руб.), а также в оптовой и розничной торговле (в 15,2 раза – от 13 тыс. руб. до 197,3 тыс. руб.).

«Пандемия усугубила зарплатное неравенство. Это произошло не только в связи с тем, что коронавирусный кризис в разной степени повлиял на отрасли и сферы деятельности. Приоритетом российских властей стала минимизация безработицы и сохранение занятости, пусть и ценой низких зарплат», - объясняет президент FinExpertiza Global Елена Трубникова.