Ростсельмаш готовится расширить штат и увеличить зарплаты сотрудников

Компания Ростсельмаш объявила о расширенном наборе рабочих. На работу приглашают специалистов самых разных рабочих профессий.

Как рассказал директор по персоналу Ростсельмаша Денис Радионов, расширение штата связано с увеличением количества заказов на продукцию. Этой осенью производство тракторов на предприятии перейдет на двусменный режим работы, в связи с чем здесь требуются слесари механосборочных работ, электросварщики, маляры и рабочие других профессий.

В августе этого года Ростсельмаш повысил зарплаты семи сотням слесарей механосборочных работ. Сейчас они получают от 45 до 65 тысяч рублей. Оплата труда других сотрудников также превышает среднерегиональный уровень. Например, электросварщики зарабатывают от 50 до 80 тысяч рублей, маляры – от 45 тысяч.

Для новых сотрудников разработана специальная система наставничества и организовано обучение по разным профессиям с выплатой стипендии. Например, маляры по металлу проходят 1,5-месячный курс и получают во время него по 30 тысяч рублей. А в рамках корпоративной дисконтной программы сотрудники получают скидки в различных магазинах и организациях сферы услуг.

«Мы стремимся закрыть основную массу вакансий в ближайшие недели – до отпуска коллектива. Пока наши производственные рабочие будут отдыхать, новички смогут спокойно оформиться и пройти необходимое обучение», - рассказывает директор по персоналу Ростсельмаш Денис Радионов.

Иногородним на предприятии предоставляют ежедневный трансфер и оплачивают проживание – для этого Ростсельмаш сотрудничает с хостелами и транспортными компаниями. Также компания рассматривает вахтовый график работы. В поддержку программы по набору служба персонала объявила акцию «3000 рублей за контакт». Премия выплачивается тому, по чьей рекомендации на производство придет новый рабочий.