В Роструде рассказали, как должны платить зарплату в компаниях, которые остановили работу в Ростовской области

В Роструде напомнили жителям Ростовской области о гарантиях работникам предприятий, временно приостановившим деятельность.

Если компания не продолжает работу в полном объеме по объективным причинам – проблемы с поставкой товаров, отсутствие комплектующих, то на время простоя работнику должны выплачивать две трети оклада. Когда простой объявляется по решению работодателя, он обязан обеспечить работнику на это время две трети средней зарплаты.

Простой из-за санкций уже объявили и еще могут объявить российские производители, пострадавшие в результате действий иностранных партнеров, а также иностранные бренды, имеющие в Ростовской области свои заводы и магазины. Однако все они действуют в рамках российского трудового законодательства и должны соблюдать его нормы.

«Даже иностранные бренды имеют на территории нашей страны зарегистрированные организации, на которых не распространяется законодательство эмитента, а только лишь внутренние российские законы. Поэтому все принимаемые решения должны полностью опираться на ТК РФ, а не на зарубежные нормы» - отмечают в Роструде.

Для консультаций и защиты трудовых прав в Роструде работает горячая линия по номеру 8-800-707-88-41.

Глава Минтруда Антон Котяков, заявил, что ведомство планирует до 19 марта принять меры по сохранению занятости граждан и поддержке компаний, вынужденных перестраивать свою работу.

Ранее 1rnd.ru рассказал о том, что в Ростовской области приостановили работу крупные заводы по производству напитков и чипсов.

Читайте новости 1rnd.ru  ВКонтакте

Телеграм 

Одноклассники