Дефицит водителей в Ростовской области достиг пика

Дефицит водителей в Ростовской области достиг пиковых показателей. За год количество вакансий выросло на 68%, подсчитали аналитики агентства HeadHunter.

Кадровое агентство провело своё исследование спроса на водителей в преддверии Дня работника автомобильного транспорта. Как показал анализ, Ростовская область оказалась на 11 месте в РФ по числу свободных мест - с начала года количество вакансий превысило 11 тысяч. Это выше показателя 2022 года сразу на 68%. При этом в среднем по стране спрос на водителей вырос на 55%.

При этом так называемый индекс конкуренции - количество резюме на одну вакансию - в Ростовской области среди водителей крайне низок. Лишь 2,1. 

- Подобный показатель говорит о сильно выраженном дефиците кандидатов в данной профессии, - отметили аналитики.

Сфера транспорта, логистики и перевозок по итогу оказалась в пятёрке самых дефицитных для Ростовской области. Работодатели стараются поднимать зарплаты, за год они выросли как минимум на 13 тысяч, однако пока потенциальные кандидаты на это не отреагировали.

1rnd писал, что в Ростове дефицит водителей автобусов превысил 50%. Транспортники объяснили это невозможностью поднять зарплаты из-за низкого тарифа и потребовали от мэрии поднять стоимость проезда до 52 рублей.