В Ростове выбрали трёх лучших студентов

Фото: «Выведи себя в ТОП» // фото пресс-службы Юго-Западного банка Сбербанка

В Ростове Сбер выбрал трёх лучших студентов. Их определили по результатам спецпроекта «Выведи себя в ТОП», сообщили в пресс-службе Юго-Западного банка Сбербанка.

В конкурсе участвовали ребята не только из Южной столицы, но ещё из 12 городов. В сентябре они прошли тестирование, после чего лучшие попали в головной офис Юго-Западного банка и его Ростовского отделения. Они смогли увидеть компанию изнутри и пообщаться с руководителями направлений.

— Студенчество – непростой, но один из лучших периодов жизни, я хорошо это помню. Я сам окончил три вуза, последнее образование получил уже в довольно зрелом возрасте. Сейчас во многом благодаря Сберу я продолжаю своё развитие и желаю студентам использовать все возможности для этого. Мы, со своей стороны, готовы оказать разностороннюю поддержку – от помощи в получении знаний и профессионального опыта до образовательных кредитов с господдержкой и содействия в реализации бизнес-идей, — отметил управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.

После посещения офиса студентам предстояло пройти три конкурсных этапа. Первый состоял из мини-квиза по технологиям и истории. Во время второго ребята решали логические задачи, а последний предполагал презентацию стартапа.

По результатам испытаний определили тройку лучших. В неё вошли студентка 1 курса экономического факультета ЮФУ Настасья Калашникова, студент 4 курса экономического факультета ЮФУ Даниил Нестеренко и студентка 2 курса факультета экономики, управления и права РГУПС Юлия Исаева.

— Поздравляю победителей, участников нашего спецпроекта и всех студентов Ростовской области с началом учебного года. Желаю, чтобы вы смогли реализовать все планы и приобрести новые компетенции. Мы с радостью готовы помочь с этим и принять активную молодёжь на практику или стажировку по разным направлениям: от AI и IT до работы с клиентами в офисах обслуживания. Это отличная возможность попробовать себя в профессии и сделать первые шаги на карьерном пути, — поделилась HR-директор Юго-Западного банка Сбербанка Мария Прохорова.