14:01, 23 июля 2024 г.

Тысячи юных ростовчан были трудоустроены на время летних каникул

Фото: пресс-служба администрации Ростова

Фото: пресс-служба администрации Ростова

Лето – это не только время приятного отдыха для школьников, но и возможность окунуться во взрослую жизнь, устроившись на сезонную подработку.

Работа во время каникул дает подрастающему поколению много плюсов. Они с детства учатся зарабатывать собственные денежные средства и осваивают ту или иную профессию. К тому же они сами распоряжаются заработанными средствами – это очень полезный урок для освоения финансовой грамотности.

- Половина лета позади и уже 3 тысячи ростовских юношей и девушек не только с пользой провели время, но еще и заработали, и получили первые навыки производственной деятельности. На предприятиях Ростова работодатели создают для этого временные рабочие места, - рассказывает глава администрации города Алексей Логвиненко.

0a612c32-238f-4a1a-8870-5f03fcba834e.jpg
Работа, которую на лето выбирают ребята, возможно поможет им в дальнейшем определиться с выбором профессии. Юноши учатся разбираться в транспортных средствах и ремонтировать их, не исключено, что в будущем они станут автослесарями или специалистами в автомобильной индустрии. Девушки трудятся в торговых точках, помогая раскладывать товар на прилавках магазинов и консультируя покупателей при выборе покупки. Это развивает коммуникабельность и ответственность, необходимые при выборе любой профессии.
031e97e3-1383-417c-bcc3-50990f398547.jpg
Отмечается, что на предприятиях, где трудятся ребята, работодатели обеспечивают безопасность детей на рабочих местах. К тому же они соблюдают все нормы Трудового кодекса Российской Федерации.

#работа на летних каникулах #Алексей Логвиненко трудоустройство детей
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter
Этот сайт использует «cookies». Также сайт использует интернет-сервис для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. "Политика конфиденциальности"